Subsidie mogelijkheden

Metaalindustrie

Nieuwe Persoonlijke trainingstoelage voor werknemers (PTT2011) via het OOM

Het doel van deze trainingtoelage is om:

• medewerkers te stimuleren te investeren in hun eigen vakmanschap
• medewerkers te stimuleren om het ontwikkelen van hun loopbaan
• de dialoog te bevorderen tussen werkgevers en werknemers over de toekomst in het bedrijf in relatie tot de aanwezige vaardigheden en talenten

Ontwikkelbudget 2011
Bedrijven die hun personeelsbeleid willen ontwikkelen, kunnen hiervoor van OOM een bijdrage van maximaal € 1.800,- ontvangen. In 2011 kunnen maximaal 400 bedrijven van dit aanbod gebruik maken. Het budget kan gedurende een periode van 2 jaar worden besteed aan scholing op het gebied van HRM en P&O. Zie de voorwaarden op de website van OOM: http://www.oom.nl/

Installatiebranche

Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf

Blijven leren en zelfontwikkeling blijven nodig. OTIB stimuleert werkgevers en werknemers om het gesprek aan te gaan en ondersteunt daar waar nodig beiden bij het maken van keuzes op het terrein van loopbaanontwikkeling. Om het vakmanschap in de branche verder te bevorderen, heeft OTIB een aantal stimuleringsregelingen ontwikkeld. Voor het volgen van een cursus bij Cadix Opleidingen kunnen werkgevers een tegemoetkoming ontvangen.De regelingen zijn eenvoudig aan te vragen via otib-online

• Volgt uw werknemer een cursus of een training en neemt u daarvan de kosten voor uw rekening, dan komt u wellicht in aanmerking voor de OntwikkelingsStimuleringsRegeling (de OSR) en / of voor een tegemoetkoming uit het Europees Sociaal Fonds (de ESF-regeling). 
• Heeft u werknemers die een leer-werktraject volgen en waarvoor u een beroepspraktijkovereenkomst (BPV) heeft afgesloten, dan biedt de BeroepsPraktijkVorming u een tegemoetkoming voor het beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats.
• Heeft u werknemers in dienst die een MIT of duale HBO-opleiding volgen, dan kunt u in aanmerking komen voor een tegemoetkoming voor het bieden van een praktijkplaats.
• Met een Ervaringscertificaat kunnen werknemers zonder specifiek vakdiploma toch laten zien dat zij over de juiste competenties beschikken. OTIB biedt werkgevers een tegemoetkoming voor een Ervaringscertificaat (EVC).
• Heeft u vrouwen met een technische opleiding in dienst die zich als rolmodel inzetten voor het project Spiegelbeeld, dan verstrekt OTIB u een onkostenvergoeding voor hun afwezigheid.

Naast de stimuleringsregelingen kunt u via OTIB gebruik maken van de ESF-regeling. Klik hier voor meer informatie.

Timmerindustrie

Er is weer nieuwe ESF subsidie voor de Timmerindustrie tot 15 augustus 2011!!

De Stichting Scholings- en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie (SSWT) biedt haar leden SSWT-subsidie aan.

Om sterk in de markt te kunnen staan is het voor bedrijven van belang om op de hoogte te zijn van nieuwe ontwikkelingen en technieken. Goed opgeleide werknemers zijn derhalve onontbeerlijk. In feite is scholing niet meer vrijblijvend als wel een vorm van concurreren. Bovendien kunt u door het scholen van eigen werknemers het tekort aan nieuwe vakmensen intern oplossen. U krijgt inzicht in de noodzaak van scholing van afdelingen en werknemers door het maken van een gestructureerd scholingsbeleid. Geen eenvoudige klus, maar gelukkig kan de SSWT u hierbij van dienst zijn. Een van de doelstellingen van de SSWT is immers het stimuleren van bedrijven bij het opzetten van dat beleid.

Voor meer infomatie zie www.sswt.nl 

Meubelindustrie en interieurbouw

Bedrijven in de meubelindustrie en interieurbouw zijn voor scholingsactiviteiten

Wanneer u medewerkers in dienst heeft die een cursus of opleiding hebben gevolgd, (dit kan variëren van een cursus stofferen tot een cursus veilig werken met de heftruck of een CAD cursus) dan komt u in aanmerking voor scholingssubsidie. De cursus/opleiding dient gericht te zijn op de (toekomstige) functie van de medewerker en het met behulp van een professioneel onderwijsinstituut worden gegeven.

Parketbranche

Het Sociaal Fonds Parket stimuleert de scholing van werknemers

Via het Sociaal Fonds Parket kunt u subsidie verkrijgen voor opleidingen. Het bestuur van het Sociaal Fonds Parket heeft reglement ontwikkeld dat voortdurend actueel wordt gehouden. Recentelijk is besloten de mogelijkheden voor het verkrijgen van subsidie te verruimen! Klik hier voor het scholingssubsidiereglement.

Houthandel

‘Alle Hout Werkt’ kent ruime subsidiemogelijkheden

Als u voor het feit staat dat u, vanwege de huidige economische situatie, gedwongen afscheid moet nemen van uw medewerkers dan kent het scholings-, en werkgelegenheidsplan ‘Alle Hout Werkt’ daar ruime subsidiemogelijkheden voor. Noodgedwongen ontslagen zijn altijd pijnlijk voor de organisatie. Om ontslagen medewerkers toch te kunnen ondersteunen, zijn er twee instrumenten beschikbaar waarmee zij hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten: de employabilitycheck en het Erkennen van Verworven Competenties (EVC). Het OO&A-fonds voor de Houthandel vergoedt deze trajecten, mits uw bedrijf onder de werkingssfeer van de CAO voor de Houthandel valt.

Houtverwerkende industrie

Een initiatief voor Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende industrie

Het Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie kent al geruime tijd een scholingssubsidieregeling. Hiermee kunt u als werkgever een deel van de kosten van bedrijfs- of functiegerichte scholing van uw werknemers door het Sociaal Fonds vergoedt krijgen. Tot eind maart 2011 blijft de subsidieregeling van kracht. Het is een initiatief van CAO-partijen, vertegenwoordigd in het Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende industrie. Dit zijn: de vereniging HAS, de Nederlandse Emballage- en Palletindustrie Vereniging (EPV), de Vereniging van Nederlands Borstelfabrikanten (VNB), de Nederlandse Vereniging van Klompenfabrikanten, FNV Bouw en CNV Vakmensen.

Europese subsidies

ESF-subsidie 2007-2013

Bedrijven kunnen deelnemen aan de ESF-subsidieregeling ESF 2007-2013. Aanvragen dienen betrekking te hebben op het laten volgen van scholing door werknemers, waardoor zij zich gemakkelijker kunnen aanpassen aan de veranderingen op de arbeidsmarkt en zo hun arbeidsmarktpositie verbeteren. Tevens wordt de ESF-subsidie 2007-2013 ingezet voor sociale innovatie, gericht op verhoging van de arbeidsproductiviteit.

Wanneer uw branche niet in onze categoriën beschreven staat, kunt u wellicht toch in aanmerking komen voor een subsidie. U kunt kijken op een lijst met O&O (Opleiding en Ontwikkeling) fondsen.

Kijk ook op onze site voor belastingvoordeel voor particulieren of belastingvoordeel voor werkgevers. 

Mkb-detailhandelsondernemingen

Minimaal 35% subsidie voor veel trainingen en opleidingen  

Midden- en kleinbedrijven (mkb-detailhandelsondernemingen met < 250 medewerkers) kunnen vanaf 1 augustus 2011 minimaal 35% ESF-subsidie aanvragen voor een groot aantal cursussen en opleidingen in het voor mkb-bedrijven beschikte ESF Sectorproject mkb-detailhandel 2011. Er kan subsidie worden aangevraagd voor algemene, sectorbrede en branchespecifieke opleidingen.

Dit sectorproject mkb-detailhandel is nadrukkelijk bedoeld voor kleine detailhandelsondernemingen. Hiertoe behoren ook franchiseondernemingen die vallen onder de categorie mkb-bedrijf. Deze bedrijven kunnen zelf één of meerdere aanvragen indienen voor de in de tool opgenomen cursussen of trainingen.

ICT-bedrijven en ICT-afdelingen

40% subsidie op de out-of-pocket kosten

U krijgt tot 40% subsidie op de out-of-pocket kosten van de opleidingen. De helft van deze subsidie krijgt u direct uitgekeerd wanneer u (en uw opleider) de verplichte administratieve documenten heeft aangeleverd. De resterende subsidie wordt uitgekeerd aan het einde van het ESF project.

Werkgevers van ICT-bedrijven en ICT-afdelingen van bedrijven kunnen voor de scholingkosten van hun werknemers subsidie krijgen via het CA-ICT. Het opleidingsaanbod waarop subsidie verstrekt wordt, is in dit portal opgenomen. De hoogst genoten opleiding van de werknemer mag niet hoger zijn dan MBO-niveau 4.

Welke subsidie is voor u?

Wilt u na het lezen over de diverse subsidies een AutoCAD cursus of een andere CAD cursus boeken? Bel dan met 0800-2352234, stuur een mail naar opleidingen@cadix.nl of ga naar ons cursus aanbod.

Wij zoeken graag voor u uit welke subsidies voor u beschikbaar zijn.